konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M) w Katedrze Konstrukcji Żelbetowych i Technologii Betonu
REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w wymiarze pełnego etatu
w Katedrze Konstrukcji Żelbetowych i Technologii Betonu
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport lub dyscyplinach pokrewnych ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Konstrukcji Żelbetowych i Technologii Betonu oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych z profilem kształcenia realizowanego w ramach katedry.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Legitymowanie się stopniem doktora lub doktora habilitowanego w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport
- Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajęć z przedmiotów związanych z technologią betonu i konstrukcjami żelbetowymi.
- Doświadczenie naukowe w prowadzeniu badań i analiz z zakresu technologii betonu i konstrukcji żelbetowych, poświadczone publikacjami naukowymi indeksowanymi w bazach międzynarodowych (np. Scopus lub Web of Science)i/lub udziałem w projektach badawczych.
- Doświadczenie w prezentowaniu wyników badań w języku angielskim na zagranicznych konferencjach naukowych.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach międzynarodowych.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1) wniosek o zatrudnienie,
2) C. V.,
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) odpis dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora,
5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
8) udokumentowaną znajomość języka obcego,
9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1 (format: docx, rozmiar: 22 kB).
11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (format: docx, rozmiar: 45 kB). – załącznik nr 2 (format: docx, rozmiar: 15,58 kB).
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
1) upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową;
2) oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Komplet dokumentów należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „Konkurs KKŻiTB – adiunkt”
lub złożyć w Dziekanacie (pok. 205)
al. Piastów 50 a, 70-311 Szczecin
tel. 91 449-43-01
lub przesłać na adres mailowy: agnieszka.hreczuch@zut.edu.pl wpisując w tytule „Konkurs KKŻiTB – adiunkt”
Termin składania dokumentów: 30.01.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 06.02.2026 r.
Termin zatrudnienia: 01.03.2026 r.
Proponowany okres zatrudnienia: czas nieokreślony
TREŚĆ OGŁOSZENIA (format: docx, rozmiar: 29 kB); (treść ogłoszenia (format: docx, rozmiar: 25 kB) - dokument dostępny cyfrowo)
konkurs na stanowisko ASYSTENTA (K/M) w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w wymiarze pełnego etatu w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Środowiska, Górnictwo i Energetyka ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych
z profilem kształcenia realizowanego w ramach katedry.
Wymagania kwalifikacyjne:
1) Legitymowanie się tytułem zawodowym mgr inż. inżynierii środowiska
2) Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajec z przedmiotów zgodnych z profilem kształcenia realizowanym w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa, w szczególności do prowadzenia zajęć dydaktycznych dotyczących sieci i instalacji grzewczych, wodociągowych, gazowych, wentylacyjnych a także dotyczących projektowania konwencjonalnych i odnawialnych źródeł ciepła oraz metod pomiarowych w inżynierii środowiska
3) Znajomość języków obcych umożliwiająca realizację prac badawczych
4) Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
5) Udokumentowany dorobek naukowy posiadanie min. jednej publikacji i/lub wystąpienia na konferencji naukowej w dorobku naukowym w zakresie zbliżonym do tematyki badań prowadzonych w Katedrze Ogrzewnictwa, Wentylacji i Ciepłownictwa
Wykaz wymaganych dokumentów:
1) wniosek o zatrudnienie,
2) C. V.,
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) odpis dyplomu uzyskania stopnia mgr inż,
5) wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
6) inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
7) program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
8) udokumentowana znajomość języka obcego
9) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1. (format: docx, rozmiar: 22 kB)
11) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. (format: docx, rozmiar: 45 kB) – załącznik nr 2. (format: docx, rozmiar: 15,58 kB)
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
1) upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową;
2) oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Komplet dokumentów należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „Konkurs KOWiC – asystent”
lub złożyć w Dziekanacie (pok. 205)
al. Piastów 50 a, 70-311 Szczecin
tel. 91 449-43-01
lub przesłać na adres mailowy: agnieszka.hreczuch@zut.edu.pl wpisując w tytule: „Konkurs KOWiC – asystent”
Termin składania dokumentów: 06.02.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 13.02.2026 r.
Termin zatrudnienia: 01.03.2026 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 1 rok
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
Treść konkursu (format: docx, rozmiar: 29 kB), treść konkursu - dokument dostępny cyfrowo (format: docx, rozmiar: 25 kB)
konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M) w Katedrze Inżynierii Środowiska
REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w wymiarze pełnego etatu w Katedrze Inżynierii Środowiska
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport lub dyscyplinach pokrewnych ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Inżynierii Środowiska oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnych z profilem kształcenia realizowanego w ramach katedry.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Legitymowanie się stopniem doktora w dyscyplinie Inżynieria Lądowa, Geodezja i Transport lub dyscyplinach pokrewnych
- Doświadczenie dydaktyczne i/lub zawodowe, wiedza i kompetencje, które pozwolą na prowadzenie zajęć z przedmiotów realizowanych w Katedrze Inżynierii Środowiska
- Doświadczenie naukowe potwierdzone publikacjami w czasopismach naukowych (co najmniej 10 artykułów opublikowanych w czasopismach naukowych)
- Doświadczenie wdrożeniowe (wdrożenia, patenty)
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach międzynarodowych.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie,
- C. V.,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- odpis dokumentu potwierdzającego posiadanie stopnia doktora,
- wykaz dorobku naukowego i zawodowego,
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
- program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,
- udokumentowaną znajomość języka obcego,
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1 (format: docx, rozmiar: 22 kB).
- Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. (format: docx, rozmiar: 45 kB) - załącznik nr 2 (format: docx, rozmiar: 15,58 kB).
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
1) upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową;
2) oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Komplet dokumentów należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „Konkurs KIŚ – adiunkt”
lub złożyć w Dziekanacie (pok. 205)
al. Piastów 50 a, 70-311 Szczecin
tel. 91 449-43-01
lub przesłać na adres mailowy: agnieszka.hreczuch@zut.edu.pl wpisując w tytule „Konkurs KIŚ – adiunkt”
Termin składania dokumentów: 06.02.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 13.02.2026 r.
Termin zatrudnienia: 01.03.2026 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 1 rok
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
Treść konkursu (format: docx, rozmiar: 29 kB), treść konkursu - dokument dostępny cyfrowo (format: docx, rozmiar: 25 kB)