Raport został opracowany przez Ekspertów Centrum Analiz Kolibra, którzy przeanalizowali niespełna tysiąc ogłoszeń rekrutacyjnych pod kątem umiejętności jakich wymagają pracodawcy. Przeprowadzili także badanie ankietowe wśród przedsiębiorców, aby dowiedzieć się jakie kompetencje ma kandydat idealny.
W założeniu autorów raportu wyniki tych badań mają stanowić wskazówkę dla młodych pracowników, na co powinni zwracać uwagę przy rozwijaniu własnych umiejętności. Jest to też dla nich możliwość poznania istniejących potrzeb rynkowych, a tym samym przygotowania się do pełnionych w przyszłości ról zawodowych.
Na podstawie raportu powstał program ośmiogodzinnych warsztatów, które odbędą się w formie online. Warsztaty będą dotyczyły m.in. tego jak sobie radzić ze stresem w pracy, albo jak myśleć analitycznie lub jak planować swoją karierę zawodową.
Raport oraz możliwość zapisu na warsztaty znajdują się na stronie raport.koliber.org.